Está a la vista: los avances tecnológicos de la última década han traído consigo cambios en todas las áreas de nuestra vida. Desde la forma en que compramos o entablamos vínculos con otras personas hasta la manera en que trabajamos.
La transformación digital que ha afectado el mundo del empleo promueve cambios estructurales en las empresas y los que hoy se consideran trabajos del futuro apenas existían hace unos años.
Las profesiones del futuro están directamente ligadas a la tecnología y a la internacionalización, pero los cambios afectan a todos los sectores. Por eso, conocerlos te permitirá prepararte como empresario o como trabajador para el mundo laboral que se viene.
Si quieres enterarte de los detalles y, ¿por qué no?, dar con el próximo trabajo de tus sueños, sigue leyendo este artículo en el que encontrarás toda la información que necesitas para estar a la vanguardia.
Cuando se trata de empleo, lo único constante es el cambio
Tal como lees. Incluso es posible que en 20 años la población que aún no ha ingresado en el mercado desempeñe profesiones que hoy no conocemos.
Un poco más hacia aquí, este cambio acelerado comienza a hacerse sentir y tiene sus primeros efectos cuando selectores de personal y organizaciones requieren profesionales y, de acuerdo con el último informe de la consultora Adecco, la escasez de capital humano cualificado para cubrir las vacantes es una de los principales dificultades que enfrentan.
Se espera además que esta “cuarta revolución industrial”, como Klaus Schwab fundador del Foro Económico Mundial, dio por llamar al periodo caracterizado por la cooperación global de sistemas de fabricación virtuales y físicos donde las tecnologías de producción inteligentes se integran con personas, contribuya a la lenta desaparición de empleos automatizados y riesgosos.
Pero esto no implica necesariamente una pérdida de puestos de trabajo. Por el contrario, se augura un crecimiento en la demanda de personal relacionado con las nuevas tecnologías dentro de los más disímiles sectores económicos.
Los perfiles más demandados y cotizados
La incorporación de la inteligencia artificial (IA), la gestión de enormes cantidades de datos, el auge de las criptomonedas, los NTF y los negocios sin sedes físicas vienen a modificar el mundo laboral y las profesiones del futuro requieren más perfiles multidisciplinares capaces de adaptarse a esta cuarta revolución industrial.
Las habilidades blandas, vinculadas a las aptitudes personales y a la interacción entre individuos, adquieren un lugar de privilegio como nunca antes y la versatilidad se impone ante la híper especialización.
Transformación digital con proyección internacional: agencia de traducción y Big Data para enfrentar el cambio
La Inteligencia Artificial (IA) es una de las grandes protagonistas de esta nueva revolución, ya que su impacto se hace visible tanto en la economía y en el mercado laboral, como en la sociedad.
Y si hablamos de IA y de profesiones del futuro, uno de los empleos que más cambios está sufriendo es el de los traductores profesionales.
La traducción automática neuronal implementada por la agencia de traducción permite la traducción de grandes cúmulos de información en períodos de tiempo imposibles para los seres humanos.
IA y Big Data de la mano se vuelven aliadas para la toma de decisiones empresariales basadas en información y la agencia de traducción desempeña un papel protagónico, brindando a las empresas la posibilidad de analizar datos en cientos de idiomas para dar respuesta a los consumidores internacionales.
Ofer Tirosh, CEO de la agencia de traducción internacional Tomedes, señala que la traducción automática sumada a la posedición permite a las empresas contar con información relevante para el crecimiento y expansión de las organizaciones respetando los tiempos del mercado.
Así, los traductores profesionales del presente (y del futuro) complementan su trabajo con el de las máquinas para acelerar procesos y optimizar resultados.
La agencia de traducción permite a las empresas que se proyectan como líderes del futuro tomar una actitud proactiva en un escenario en movimiento y los traductores profesionales se adaptan para responder a las exigencias del mercado laboral.
Trabajos del futuro en el sector comercial
Del marketing de las 4 P de los años ’80 al e-commerce, los nuevos puestos relacionados con la comercialización incluyen a los Businness Development Manager, Key Account Managers, a los E-commerce Managers, a los expertos en blockchain, a los Chief Digital Officer y a los App Store Optimization (ASO) Managers. Pero los profesionales más buscados son aquellos capaces de analizar gran cantidad de información como los Data Scientist, que junto a la agencia de traducción, conforman un equipo imprescindible para las empresas.
Según se deduce, los negocios virtuales y con alcance global redoblan la apuesta y lideran la transformación laboral.
Profesiones del futuro en el sector industrial
Como la cuarta revolución industrial requiere la respuesta inmediata de las empresas para satisfacer a los consumidores, el ingeniero de automatización se convierte en la estrella en el sector industrial, y el Operation Manager se postula como su complemento perfecto para lograr el posicionamiento de las empresas en el mercado.
Expertos en ciberseguridad y cloud
El eslabón débil de la cadena en esta cuarta revolución industrial, donde gran parte de los procesos se realizan de manera digital, es la ciberseguridad.
Por ello, los expertos en ciberseguridad conforman uno de los grupos mayoritarios en relación con la demanda cuando se trata de las nuevas profesiones del futuro.
Con riesgos inminentes cada vez mayores, el cargo de Cybersecurity Manager aparece entre los más requeridos por las organizaciones que manejan datos confidenciales.
Asimismo, el almacenamiento de datos en la nube requiere de perfiles complementarios como el de Cloud Computing y Cloud Architect, capaces de crear infraestructuras que permitan a las organizaciones integrar los servicios en la nube.
La supervivencia de las empresas pasa por contar con expertos en crecimiento e internacionalización
En síntesis, ¿cómo serán las profesiones del futuro? Una frase alcanza para describirlas: adaptadas al cambio y a los desafíos que la transformación digital impone.
Nada está escrito en piedra y puede que el panorama en 10 años haya cambiado nuevamente.
Sin embargo, hoy es claro que cualquier empresa que quiera seguir creciendo internacionalmente necesita de una agencia de traducción con un equipo de traductores profesionales expertos en posedición, analistas de Big Data y un capital humano altamente comprometido no solo con la organización sino con su propio desarrollo como co-creadores de siglo XXI.
