Millones de personas corren el riesgo de recibir menos del salario digno nacional actual cuando se jubilen, según la aseguradora y proveedora de pensiones Aviva.
El programa de autoafiliación del gobierno, lanzado en 2012, ha dado como resultado que diez millones de trabajadores adicionales creen ahorros para la jubilación. El porcentaje mínimo de aportes, el total de un trabajador y su empleador, aumentó en abril de este año del 5% al 8% del salario.
Sin embargo, Aviva quiere que esto aumente al 12 % durante la próxima década. Afirma que «millones de personas que ganan el salario medio de 27.500 libras esterlinas están en peligro de jubilarse con una pensión muy por debajo de las 15.000 libras esterlinas, el equivalente al salario digno nacional actual», informa The Observer.
Alistair McQueen, jefe de ahorros y jubilación de Aviva, le dijo al periódico: “Necesitamos revisar nuevamente el sistema de inscripción automática. Ha logrado su objetivo de hacer que la gente ahorre, pero el mínimo del 8% puede ser inadecuado para brindarles a las personas una jubilación cómoda. Millones de personas corren el riesgo de decepcionarse al jubilarse».
El exministro de Pensiones, Steve Webb, teme que un aumento de este tipo podría correr el riesgo de abandonar a gran escala. «Necesitamos mayores contribuciones de los empleadores para que los trabajadores y las empresas sean socios iguales en las pensiones», dijo. «Simplemente aumentar las tasas de contribución corre el riesgo de darse por vencido, pero hay formas más creativas de lograr que las personas ahorren más para la jubilación sin asustarlas por completo».
Ros Altmann, otro exministro de pensiones, dijo que las compañías de pensiones deben hacer que sus productos sean más atractivos y trabajar duro para que la gente ahorre. «Obligar a otros a entregar más dinero a la industria parece ser un enfoque subóptimo», dijo.
Money Saving Expert señala que los empleados pueden optar por perder su pensión, pero menos del 10% la tenía en febrero de 2019. Sin embargo, «todavía hay más de nueve millones de trabajadores que no reciben ninguna pensión laboral», dice.
En abril, un informe de la firma de inversión Fidelity encontró que el 62 % de los autónomos no tenían jubilación, en comparación con el 32 % de los empleados.
