Gobierno, sindicatos y empresarios se reúnen este lunes, a partir de las 11 de la mañana, para intentar cerrar un acuerdo de extensión archivos de regulación laboral temporalERTE) más allá del 30 de septiembre, y prácticamente serán ‘in extremis’, Bueno, solo habrá tres días hasta que expire el acuerdo actual, informaron fuentes comerciales.
Todo indica que este lunes es el último día para saber si los ERTE se prorrogan de mutuo acuerdo, ya que el nuevo texto debe pasar por el Consejo de Ministros de este martes, con lo que debe estar cerrado para entonces.
Si no se llega al acuerdo antes del 30 de septiembre, fuentes consultadas por Europa Press advierten contra «inseguridad jurídica» que generaría para empresas y trabajadores. La reunión de este lunes se celebra con un nuevo texto en la mesa: el que prometió enviar al gobierno a CC OO, UGT, CEOE y Cepyme luego de la última reunión, que tuvo lugar el jueves pasado, y en la que se avanzó, pero no lo suficiente para cerrar el trato .
Casi 750.000 trabajadores quienes aún permanecen en una ERTE están a la espera de esta negociación que, al igual que en la prórroga anterior, se llevó casi al extremo a pesar de la buena sintonía mostrada por el gobierno y los agentes sociales a principios de mes, durante su reunión en Palma de Mallorca para iniciar negociaciones.
La posición del gobierno
los idea inicial del gobierno, si esto no cambia en las próximas horas es para extender el ERTE hasta el 31 de enero, una vez finalizada la campaña navideña. Si los agentes sociales y el ejecutivo ya han zanjado determinados puntos de esta negociación, los que se refieren a la protección social, dos puntos los separan del acuerdo: dónde enfocar ERTE y cuáles deberían ser las exenciones de las contribuciones corporativas a la seguridad social.
El Gobierno, en palabras del consejero de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, entiende que respecto a ERTE, «no puede haber café para todos» porque no todas las empresas se han visto afectadas por la pandemia con la misma intensidad.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, aseguró, por su parte, que la ERTE llegará a todas las empresas que lo necesiten y que la idea es se tiene en cuenta toda la «cadena de valor» para no excluir actividades que indirectamente sufren la paralización de determinados sectores, en particular turistico.
La posición de empresas y sindicatos
Los agentes sociales no están convencidos de concentrar las ERTE, con sus ventajosas condiciones, solo en unos pocos sectores. En este sentido, fuentes comerciales han indicado que Hasta que todas las empresas y trabajadores estén alojados en la ERTE, no habrá acuerdo con el gobierno.
Los sindicatos destacaron que se han propuesto fórmulas al gobierno para poder extender la protección a más empresas y trabajadores, como hotel y comercio. El CC OO y la UGT esperan obtener el acuerdo para poder prepararlo antes del próximo Consejo de Ministros.
Otro escollo: exenciones de tarifas
El otro obstáculo que se interpone en el camino del pacto con el gobierno son las exenciones a las empresas para los trabajadores, ya que el ejecutivo quiere que sean más generosos con los trabajadores que salen de la ERTE que con los que se quedan allí.
Al contrario, Los trabajadores sociales creen que las exenciones solo deberían aplicarse a los trabajadores que se quedan en ERTE. Lo contrario, en palabras del secretario general de CC OO, Unai Sordo, es «una tontería».
La última propuesta gubernamental conocida al respecto involucra aplicar exenciones «bastante elevadas», superiores al 80%, para ERTE en determinados sectores, los más afectados por la pandemia, así como las empresas vinculadas a ellos, siempre que presenten una caída significativa en su facturación.
Donde hay acuerdo
A pesar de estas dos importantes diferencias, el Gobierno y los actores sociales lograron aclarar, con el acuerdo, algunas cuestiones que serán parte de la ampliación de la ERTE: aquellas que Protección social. Así, según anunció el ministro Díaz, se acordó elevar el ‘contador a cero’ de 180 a 196 días y aplicarlo a lo largo de 2021; mantener el beneficio de los trabajadores de ERTE en el 70% de la base reguladora incluso si seis meses (antes de caer al 50% a los seis meses de recepción), e introducir un beneficio para los trabajadores permanentes-discontinuos por mala temporada turística.
Los sectores más afectados
Según datos de la seguridad social, al 31 de agosto, poco más 660.000 trabajadores, mientras que alrededor de 149.000 se encontraban en ERTE por razones técnicas, organizativas, económicas y de producción (ETOP). Las actividades con más trabajadores en ERTE son las servicios de alimentos y bebidas, con cerca de 150.000 afectados, y los servicios de alojamiento, con poco más de 104.000.
Son seguidos por comercio de detalle (alrededor de 66.000 afectados por ERTE), comercio mayorista (54.000), educación (35.000, pero antes del inicio del año escolar), y el Agencias de viajes y tour operadores, así como actividades deportivas, recreativas y de ocio entretenimiento, con poco más de 25.000 afectados cada uno.
