Casi dos tercios de la 9,4 millones de trabajadores despedidos durante el bloque del Reino Unido siguió haciendo sus deberes, sugiere un importante estudio nuevo.
Y alrededor de una quinta parte del personal de licencia en abril y mayo fueron «explícitamente forzados» por sus jefes a romper las reglas al continuar trabajando, según los investigadores.
Bajo el Plan de retención de empleo por coronavirus del canciller Rishi Sunak, el gobierno pagó el 80% de los salarios del personal redundante hasta un máximo de £ 2,500 por mes en un esfuerzo por salvar millones de empleos.
Pero un nuevo estudio realizado por académicos de las universidades de Oxford, Cambridge y Zurich revela un «abuso generalizado» del sistema de £ 30 mil millones, informa The Mail on Sunday.
Las encuestas de casi 9,000 trabajadores despedidos encontraron que el 63%, lo que equivale a alrededor de seis millones en todo el país, continuó trabajando, empleando un promedio de 15 horas de trabajo ilegal por semana.
La investigación revela que el el porcentaje más alto de quienes continuaron trabajando fueron personas con empleos de TI (44%), mientras que en los sectores de información y comunicación más de un tercio de los trabajadores despedidos trabajaban desde casa.
En general, los trabajadores con ingresos más altos tenían más probabilidades de desafiar la prohibición laboral.
En un informe publicado recientemente, los académicos concluyen que «la prohibición de trabajar con licencia ha sido ignorada de forma rutinaria, especialmente por los hombres que pueden realizar un gran porcentaje de sus tareas laborales desde casa».
HMRC investiga el fraude
The Mail on Sunday informa que HM Revenue & Customs (HMRC) está investigando actualmente 8.000 filtrados a su línea directa de fraude, habiendo rechazado ya 30.000 reclamaciones consideradas «dudosas».
El Comité de Cuentas Públicas de los Comunes interrogará a HMRC sobre el asunto el próximo mes, informa The Telegraph. El presidente del comité, MP Meg Hillier, pidió al departamento que «revise urgentemente estos asuntos relacionados con el fraude de licencias».
«Los empleados están siendo colocados en posiciones increíblemente vulnerables y los empleadores enfrentan fuertes sanciones por ello», dijo Hillier. «Sabemos que la gente lo está intentando y es correcto que se les deba abordar».
Un portavoz de HMRC se comprometió a tomar «medidas enérgicas contra el fraude»: «Ahora estamos empezando a investigar las quejas en profundidad, prestando especial atención a las afirmaciones del Plan de retención de empleos que no concuerdan con los datos de nómina en nuestro poder y 8.000 llamadas del público a nuestra línea directa antifraude.
«Tenemos poderes legales para recuperar el dinero que se ha reclamado en exceso y ya hemos realizado un arresto en relación con una presunta actividad delictiva».
La prohibición absoluta de trabajar para los empleados que habían sido despedidos terminó a principios de julio. Empleadores “cpodría hacer que el personal volviera a trabajar y solicitar subsidios por las horas típicas que no han trabajado ”, explica el Mail. «Desde principios de este mes, los empleadores han comenzado a realizar contribuciones cada vez mayores, y el plan finalizará el próximo mes».
El canciller ha advertido contra mucha gente cuando finalice el programa de licencia el 31 de octubre.
