La jubilación activa es una modalidad de jubilación que le permite al jubilado cobrar el pago de la pensión con una actividad laboral. Hasta hace poco tiempo, si bien había figuras dentro de la jubilación que permitían esta combinación, no existía lo que hoy se conoce como pensionista activo. Es una opción que ofrece mucha más flexibilidad a los pensionistas, así como también más oportunidades para incrementar sus ingresos, sin contar con que hay muchas personas que no desean jubilarse, al menos no completamente, porque el trabajo les permite sentirse más activos y felices.
La aprobación de la jubilación activa persigue varios objetivos, entre los cuales destacan la sostenibilidad del sistema de pensiones, así como también fomentar lo que se conoce como envejecimiento activo. Este último objetivo le permite a los pensionistas que deseen continuar trabajando, hacerlo sin que ello afecte al pago de la pensión.
¿Cómo solicitar la jubilación activa?
La jubilación activa fue formalmente aprobada en el Real Decreto-Ley 5/2013, con fecha de 15 de marzo. A partir del 17 de marzo de ese año, entró en vigor esta figura que, como comentamos anteriormente, otorga una mayor flexibilidad a todos esos pensionistas que por algún motivo desean continuar trabajando sin ningún tipo de inconveniente, y al mismo tiempo, quieren cobrar la pensión que les corresponde.
Si bien, antes de la aprobación de esta ley, ya había figuras que permitían combinar el cobro de una pensión con la continuidad laboral, como es el caso de la jubilación flexible, la jubilación parcial o la actividad laboral por cuenta propia, también es cierto que la opción de jubilación activa proporciona muchos más beneficios, aunque también exige algunos requisitos adicionales.
A continuación compartimos algunos de los requisitos exigidos para aspirar a esta modalidad de jubilación:
- Acceso a pensión: el principal requisito exigido es tener acceso a la pensión de jubilación, para ello es imprescindible que se haya cumplido la edad mínima requerida. En este caso no se admiten las bonificaciones, así como tampoco las anticipaciones de la edad mínima de jubilación.
- Porcentaje de la base reguladora: con el objetivo de determinar la cuantía de la pensión, es necesario aplicar el porcentaje en función de la base reguladora. En este sentido, las personas que no hayan alcanzado su pensión máxima, no podrán tener acceso a esta modalidad de pensión activa.
- Trabajo activo: este tipo de pensión puede ser combinada, tanto con trabajos de tiempo parcial, como también con jornadas laborales de tiempo completo. De igual forma, es una modalidad aplicable a los diferentes regímenes de cotización.
Cuantía de la pensión activa
En lo que se refiere a la cuantía de esta modalidad de pensión, la misma dependerá de varios factores, sin embargo, la misma puede oscilar desde el 50% del importe del reconocimiento inicial hasta el 100%. Para que el último escenario del 100% sea factible, el pensionista deberá ser trabajador por cuenta propia y tener, como mínimo, un trabajador por cuenta propia contratado. Solo en estos casos, el pensionista podrá combinar el desarrollo de su actividad laboral con el cobro del cien por cien de la pensión.
Por otro lado, es importante destacar que, en general, es una modalidad de pensión que funciona de igual forma que el resto, por lo que se revaloriza al igual que el resto de las funciones de la Seguridad Social. El aumento de la misma se aplicará al 50% percibido, y en caso de los trabajadores por cuenta propia con trabajadores, el aumento se aplicará al 100%.
Otro aspecto importante a considerar es que, cuando la persona que haya solicitado la pensión activa desee pasar a percibir la pensión total y tradicional, puede hacerlo sin ningún tipo de inconveniente. El cambio es sumamente sencillo y solo deberá presentar la nueva solicitud en la Seguridad Social. Para ello, en el formulario se debe indicar un cambio de estatus en la situación del pensionista.
La pensión activa es una opción que permite a los jubilados prolongar su vida laboral, lo que tiene una repercusión importante en la salud y bienestar general de las personas, además de contribuir también a mejorar el sistema general de pensiones.
