Inicio / Sociedad / Como un niño asesino, terminó trabajando en una escuela primaria de Oxford.

Como un niño asesino, terminó trabajando en una escuela primaria de Oxford.

Como un niño asesino, terminó trabajando en una escuela primaria de Oxford.

Se revela que una mujer encarcelada por matar a un estudiante adolescente pudo enseñar en la escuela primaria de Oxford durante casi un año sin revelar su creencia.

Iria Suárez-González, que ahora tiene 35 años, se convirtió en «una de las asesinas más famosas de España» después de que ella y una amiga apuñalaron hasta la muerte a Clara García, de 16 años, en 2000, informa el Oxford Mail. Según los medios en ese momento, la pareja, que degolló a García y la apuñaló 32 veces, estaba impulsada por el deseo de saber «cómo sería matar a alguien».

Suárez-González, también de 16 años en ese momento, pasó seis años en prisión por el asesinato. Sin embargo, según la ley española, cualquier condena cometida por un menor se borra de sus antecedentes penales después de diez años, por lo que pudo solicitar un trabajo en la Escuela Primaria West Oxford en 2016 sin tener que revelar su pasado.

Después de asegurarse un puesto como asistente de enseñanza, trabajó en estrecha colaboración con los niños de la escuela durante diez meses hasta julio de 2017, informa el Daily Mail.

Su pasado solo se reveló después de que se presentara una denuncia anónima ante la organización benéfica Crimestoppers en octubre de 2018, que luego alertó al Consejo del condado de Oxfordshire.

Suárez-González fue arrestada y llevada al Tribunal de la Corona de Oxford en febrero de este año por cargos de «fraude de tergiversación por no revelar una condena previa al solicitar un trabajo en la escuela», dice al Times.

La ley del Reino Unido no permite que los delitos cometidos por menores sean borrados de sus precedentes de la misma manera que la ley española. Sin embargo, el caso fue desestimado por el Crown Prosecution Service (CPS) por falta de pruebas.

En respuesta a las revelaciones sobre el papel de la escuela de Suárez-González, después de que se levantaron las restricciones de informes anteriores, un portavoz del CPS dijo que todos los casos se mantienen «bajo revisión constante para que se pueda considerar cualquier información nueva que salga a la luz», pero agregó que » en este ejemplo, trascendió que la sentencia de la señora Suárez González se ha agotado, lo que ha llevado a la desestimación de los cargos”.

Mientras tanto, un portavoz del Consejo del Condado de Oxfordshire le dijo al Oxford Mail: “El reclutamiento no es responsabilidad de la junta, es responsabilidad de la escuela individual.

“La escuela había seguido procesos de reclutamiento más seguros en términos de reclutar a esta persona. Existe un proceso de contratación claro que las escuelas deben seguir de acuerdo con procedimientos de contratación más seguros.

“La escuela está en contacto con la autoridad local para continuar apoyando a los estudiantes a través del programa de estudio para que se sientan seguros y sepan que tienen personas con las que pueden hablar en la escuela si es necesario.

«Nos gustaría señalar que esta acusación no estaba relacionada de ninguna manera con ningún niño en la escuela y solo salió a la luz después de que el miembro del personal abandonó la escuela».

La escuela aún no ha comentado.