El príncipe Harry habló sobre cómo los «prejuicios inconscientes» y el hecho de que muchas personas no reconozcan sus propios prejuicios pueden conducir al racismo.
El duque de Sussex hizo las declaraciones durante una entrevista con la ambientalista y primatóloga Dra. Jane Goodall para la edición de septiembre de Vogue, que fue editada por su esposa, Meghan.
Goodall y el Duque discuten cómo los humanos deberían vivir en armonía con el mundo natural y entre ellos, con la esperanza de dejar algo mejor para las generaciones posteriores, informa The Guardian.
«[When] comienzas a eliminar todas las capas, todos los comportamientos enseñados, los comportamientos aprendidos, los comportamientos experimentados … al final del día, todos somos humanos «, dice Harry.
Goodall responde: “Especialmente si junta a niños pequeños, no hay diferencia. No se dan cuenta: ‘mi piel es blanca, la mía es negra’ hasta que alguien les dice «.
Harry, quien también revela que él y la duquesa de Sussex planean tener hasta dos hijos, continúa: «Así como el estigma se transmite de generación en generación, tu perspectiva sobre el mundo, la vida y las personas es algo. su familia, aprendió de la generación anterior o de la publicidad, de su entorno «.
Yahoo! La noticia lo informa y agrega: “… La vida se trata de evolución. Estás en constante cambio y si no crees que cada día es un proceso de aprendizaje, entonces la vida será muy complicada para ti «.
¿Qué es el sesgo inconsciente?
El sesgo inconsciente, o sesgo implícito, ocurre cuando las personas juzgan mal a las personas debido a estereotipos. Estos prejuicios tienen sus raíces en la cultura cotidiana.
Este sesgo es parte de la razón por la que los grupos minoritarios están en desventaja a pesar de las leyes de igualdad, señala The Guardian.
Harry, quien anteriormente criticó algunos matices racistas en la cobertura mediática de su esposa mestiza, describe el prejuicio inconsciente como «algo que muchas personas no entienden porque se sienten así».
El término «sesgo inconsciente» comenzó a usarse a fines de la década de 1990 después de que los psicólogos sociales estadounidenses comenzaran a medir el sesgo de las personas a través de lo que llamaron la prueba de asociación implícita. El artículo de los psicólogos, publicado en 1998, afirmaba que su instrumento medía «las raíces inconscientes de prejuicio «y mostró que el 90-95% de las personas eran susceptibles.
Se cuestiona la confiabilidad de la prueba de asociación implícita, pero el sesgo «aún infiltra las decisiones que afectan el reclutamiento, el acceso a la atención médica y los resultados en la justicia penal», dice The Guardian.
«No estoy diciendo que seas racista», dijo Harry, «solo estoy diciendo que tu prejuicio inconsciente está mostrando que debido a la forma en que te criaron, el ambiente en el que te criaron arriba, sugiere que tienes este punto de vista – punto de vista inconsciente – en el que, por supuesto, mirarás a alguien de una manera diferente. Y aquí es donde la gente comienza a entender «.
Pero si bien este sesgo puede ser inconsciente, agrega The Guardian, eso no significa que el comportamiento discriminatorio sea aceptable.
«Si conoce estas asociaciones, puede usar todas sus habilidades críticas e inteligencia para ver que está mal pensar de esta manera», dice Lasana Harris, neurocientífica del University College London. «Todos tenemos la capacidad de controlarlo».
Goodall dijo que este comportamiento no se manifiesta en su investigación sobre chimpancés, y señaló que los humanos tienen muchas tendencias heredadas.
“No se aprenden. Estoy solo ahí ”, dice en la entrevista de Vogue, que sale en los quioscos el viernes.
