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Informe laboral de la EHRC: ¿Qué hay en la investigación sobre antisemitismo explosivo?

Informe laboral de la EHRC: ¿Qué hay en la investigación sobre antisemitismo explosivo?


Jeremy Corbyn fue suspendido y retirado el látigo laborista después de rechazar los resultados del tan esperado informe antisemitismo.

Un portavoz de Keir Starmer dijo que se iniciaría una investigación sobre los comentarios de Corbyn después de que el organismo de control de derechos humanos del Reino Unido determinara que los laboristas infringieron las leyes de igualdad y son responsables de la discriminación antisemita bajo su liderazgo.

En un informe condenatorio sobre denuncias de odio antijudío dentro del partido, la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos (CEDH) encontró «graves deficiencias» en el esfuerzo de los líderes laboristas por eliminar la discriminación.

La EHRC también encontró «una práctica de intromisión política en algunas denuncias» por parte del entonces líder de la Oficina de Oposición (LOTO), contradiciendo directamente las afirmaciones de Corbyn de que no hubo injerencia en el proceso de denuncia por parte de su círculo íntimo.

¿Qué dice el informe?

Caroline Waters, presidenta interina de la EHRC, escribe que la encuesta identificó «múltiples áreas» en las que el enfoque y el liderazgo del Partido Laborista para abordar el antisemitismo fueron insuficientes. «Esto es imperdonable y parece ser el resultado de una falta de voluntad para enfrentar el antisemitismo en lugar de una incapacidad para hacerlo», agregó.

En lo que The Guardian describe como un «descubrimiento particularmente serio», el informe destaca «una práctica de interferencia política en algunas quejas», lo que significa que el liderazgo del partido bajo Corbyn ha jugado un papel en el manejo de las quejas de odio contra los judíos.

La EHRC encontró 23 casos de participación inapropiada de LOTO y otros en los 70 archivos de quejas que evaluó y encontró que la actividad era «indirectamente discriminatoria e ilegal». La interferencia «pone en desventaja a la persona que presenta una denuncia de antisemitismo, ya que puede enfrentarse a un trato diferente y perjudicial», añade The Guardian.

«Un proceso de quejas antisemitas transparente e independiente, en el que todos los casos de presunta discriminación, acoso o victimización se investiguen de manera rápida, rigurosa y sin interferencias, es una parte esencial de las reformas necesarias para reconstruir la confianza», dijo el informe.

Descrito como «relámpago absoluto»Por el editor en jefe de PoliticsHome, Alan White, el informe afirma que» el personal de LOTO interfirió directamente en la decisión de no investigar «el apoyo de Corbyn a un mural antisemita. También encontró evidencia de» participación directa del personal de LOTO «en el quejas contra el ex alcalde de Londres Ken Livingston.

Livingstone es una de las dos figuras laboristas citadas en el informe como «clave para su conclusión de que el partido está cometiendo acoso», agrega The Guardian. Pat Bromely, un concejal de Lancashire, también aparece en una sección donde la EHRC dice que el partido «a través de sus agentes» acosó a los miembros en relación con el judaísmo étnico.

El trabajo «en el mejor de los casos no hizo lo suficiente para prevenir el antisemitismo y, en el peor, se pudo ver que lo aceptaba», prosigue el informe, y fue «inconsistente y falto de transparencia en su proceso y toma de decisiones».

Una «cantidad significativa de quejas» nunca ha sido investigada, dice la EHRC, y The Telegraph señala que el organismo de control dice que esto es especialmente cierto para «aquellos con sus raíces en el negocio de las redes sociales». Si bien el partido «reconoció que la política estaba equivocada y no la ha aplicado desde mediados de 2018», agrega el documento, «59 de los 70 casos investigados por la EHRC involucraron a las redes sociales».

¿Cuál fue la reacción?

En un comunicado publicado en Facebook, Corbyn dijo que «un antisemita es demasiado, pero la escala del problema también ha sido sobrestimada dramáticamente por razones políticas por nuestros oponentes dentro y fuera del partido».

Los esfuerzos para reformar los procedimientos de quejas han sido «bloqueados por la obstrucción de la burocracia del partido», continuó, y agregó: «Si bien no acepto todos sus hallazgos, estoy seguro de que sus recomendaciones se implementarán rápidamente para ayudar a avanzar desde este período. «.

Un portavoz de Starmer dijo más tarde que Corbyn había sido suspendido y el látigo retirado «a la luz de sus comentarios hechos hoy y su no retirada a partir de entonces».

En una conferencia de prensa, Starmer dijo que los hallazgos del informe eran «difíciles de leer y un día de vergüenza para el Partido Laborista». Continuó diciendo que «si eres antisemita no deberías estar cerca de esta fiesta y nos aseguraremos de que no lo seas».

Los líderes de la Junta Judía de Diputados de British, el Jewish Leadership Council y el Community Security Trust describieron el informe como «veredicto abrumador», Agregando que» demuestra por qué los judíos británicos estaban tan angustiados y deshonra a quienes nos atacaron por hablar en contra del racismo antijudío «.

“Jeremy Corbyn será culpado con razón por lo que hizo a los judíos y al laborismo, pero la verdad es más inquietante, ya que era poco más que una figura decorativa de las viejas y nuevas actitudes antijudías. Todo esto fue posible gracias a quienes deliberadamente hicieron la vista gorda ”, dijeron los líderes.

El Movimiento Laborista Judío (JLM) dijo que «la culpa de este capítulo sórdido y vergonzoso de la historia del Partido Laborista recae firmemente en aquellos que han ocupado posiciones de liderazgo, aquellos que poseían tanto el poder como la influencia para prevenir el crecimiento del racismo antijudío». , pero no actuó ”.

“Confiamos en que bajo un nuevo liderazgo y una determinación renovada, el partido volverá a sus valores fundamentales de solidaridad, tolerancia y respeto. Aún queda mucho por hacer ”, agregó el JLM.

¿Qué pasa después?

El partido fue declarado responsable de tres violaciones a la Ley de Igualdad: injerencia política en denuncias de antisemitismo, falta de formación adecuada para quienes tramitan denuncias de antisemitismo y acoso.

La EHRC notificó un acto ilícito contra la parte. El partido tiene ahora seis semanas para producir un plan en respuesta a los hallazgos del informe y las recomendaciones del informe.

¿Por qué se abrió la investigación?

La EHRC dice que inicialmente «se puso en contacto con el Partido Laborista después de recibir una serie de quejas sobre acusaciones de antisemitismo en el partido».

Después de «considerar cuidadosamente» la respuesta de la parte, se inició una investigación formal para «determinar si se cometió algún delito por parte de la parte o sus empleados o agentes». La investigación también examinó si la parte «respondió a las denuncias de actos ilícitos de manera lícita, eficiente y eficaz».