El personal de 74 universidades del Reino Unido se declarará en huelga durante 14 días a partir del jueves, la última acción en una disputa de larga data sobre pensiones y otros problemas laborales.
Dado que los días de huelga tienen lugar en días específicos durante un período de cuatro semanas, la acción sindical durará hasta mediados de marzo.
El personal cree que no tiene más remedio que emprender una acción industrial para proteger sus medios de vida. Pero con los estudiantes que ahora pagan £ 9,000 al año para graduarse, muchos sienten que la huelga es injusta para ellos y muchos buscarán una compensación por las horas de enseñanza perdidas.
¿A quién le pega?
Miembros de University and College Union (UCU), que incluye profesores, bibliotecarios y personal técnico en instituciones de todo el Reino Unido.
Participan un total de 74 instituciones, desde la Universidad de Aberdeen en el norte de Escocia hasta la Universidad de Exeter en Devon. Socialist Worker proporciona una lista de universidades y fechas.
¿Por qué golpean?
Esta es la tercera huelga de la polémica actual: la primera fue en 2018 y la segunda tuvo lugar los pasados noviembre y diciembre.
La UCU cita cinco áreas que han impulsado la acción sindical, pero la principal preocupación es la decisión de trasladar las pensiones a un esquema de contribución definida, visto por el sindicato como una toma de dinero por parte de los gestores de fondos de inversión y la dirección universitaria.
Algunos miembros del personal acusaron al Plan de jubilación de las universidades (USS) de manipular su propia valoración. Otros temas que impulsan la acción sindical son los salarios, la alta carga de trabajo, la precariedad del personal y la igualdad.
¿Qué ha logrado la acción industrial hasta ahora?
La huelga de 2018 fue aclamada como una victoria para los miembros de la UCU: las universidades y la USS decidieron reconsiderar su evaluación de las pensiones, y la UCU y las universidades del Reino Unido crearon un grupo conjunto de expertos.
Sin embargo, la UCU ha expresado desde entonces su preocupación de que el proceso se haya subvertido y que haya irregularidades en la forma en que se lleva a cabo.
¿Todos los miembros de UCU apoyan la huelga?
Una gran mayoría votó a favor de la acción sindical el otoño pasado, pero hay algo de desacuerdo. Un «profesor anónimo en una universidad del grupo Russell» escribió en Times Higher Education que ellos y algunos colegas no estaban a favor de la última ronda de huelgas, que dijeron crearía mala voluntad entre los estudiantes y ejecutivos y no se irían. A pesar del apoyo de la acción sindical en general.
¿Cómo afectaron las huelgas a los estudiantes?
Según The Telegraph, alrededor de un millón de estudiantes se vieron afectados por la huelga del año pasado. El documento dice que hay evidencia de que esa huelga, tomada en conjunto con las nuevas huelgas, significa que algunos estudiantes han faltado a tantas clases que no podrán graduarse este año y tendrán que repetir el año.
The Daily Mail dice que algunos estudiantes han recurrido a pagar una matrícula privada.
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¿Cuándo es la huelga?
No todas las instituciones se adhieren a las fechas de huelga nacional (Socialist Worker tiene más detalles), pero la mayoría verá huelgas el 20, 21, 24, 25 y 26 de febrero, y el 2, 3, 4, 5, 9, 10, 11 de febrero. , 12, 13 de marzo. En general, el personal no se declarará en huelga los viernes.
¿Pueden los estudiantes reclamar una compensación?
Sí, dice el sitio web Save The Student sobre dinero para estudiantes. El primer paso es ponerse en contacto directamente con su institución y solicitar un reembolso. Si se niega, el siguiente paso depende de dónde estés estudiando en el Reino Unido.
Las quejas se pueden presentar ante la Oficina del Árbitro Independiente de Educación Superior (OIA) en Inglaterra y Gales, el Defensor del Pueblo de los Servicios Públicos de Escocia (SPSO) o el Defensor del Pueblo de los Servicios Públicos de Irlanda del Norte (NIPSO).
«Si el Defensor del Pueblo cree que su queja está justificada, le informará a su universidad sobre lo que debe hacer a continuación (es decir, si ofrecer o no compensación a los estudiantes y cuánto)», indica el sitio.
