El exsecretario general del Trabajo, Iain McNicol, renunció a su cargo de líder en la Cámara de los Lores luego de un informe filtrado sobre la conducta de figuras de alto perfil en el partido durante el liderazgo de Jeremy Corbyn.
McNicol fue Administrador Jefe Laboral de 2011 a 2018 y anteriormente sirvió como látigo en la Cámara de los Lores. Se cita y se cita extensamente en el documento de 860 páginas, que reveló las fallas en el manejo laborista de las acusaciones de antisemitismo junto con las acusaciones de que facciones dentro del partido habían tratado de socavar a Corbyn en el período previo a las elecciones generales de 2017.
Como señala el New Statesman, la decisión de McNicol de dejar su puesto en la banca es «temporal y voluntaria» mientras se lleva a cabo una investigación sobre el informe filtrado.
¿Por qué se hizo a un lado?
Un extenso informe filtrado a Sky News el domingo, titulado «Trabajo de la Unidad de Gobernanza y Legal del Partido Laborista en relación con el antisemitismo, 2014-2019», se filtró a Sky News, revelando profundas divisiones dentro del partido sobre el liderazgo, por Jeremy Corbyn.
El informe sugirió que figuras prominentes de la sede laboral, que trabajaban junto al líder adjunto Tom Watson, aparentemente estaban socavando activamente el liderazgo del partido para evitar el éxito en las elecciones de 2017 y derrocar a Corbyn como líder.
El informe incluye «largos extractos de conversaciones privadas en WhatsApp entre ex miembros del personal laborista en las que son feroces con los parlamentarios y asesores de izquierda, y el propio Corbyn», dice The Guardian.
El documento señala que McNicol se menciona repetidamente en el informe, más de 240 veces, y es una de las varias figuras del partido acusadas repetidamente de hablar mal del liderazgo de Corbyn.
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Por ejemplo, después de una reunión del NEC en 2015 que decidió permitirle a Corbyn realizar la votación para las elecciones de liderazgo, que en ese momento se consideró un movimiento radical, McNicol dijo: «Esta es la primera vez que los sindicatos han optado por f * ** el partido en lugar de apoyarlo «.
Pero más problemático para McNicol son las acusaciones del informe de no tratar adecuadamente las acusaciones de antisemitismo, algo que ha perseguido al partido durante gran parte del reinado de Corbyn.
Según el informe, ante las acusaciones de antisemitismo, McNicol repetidamente «insistió en que todas las denuncias se tramiten con prontitud», «retrasos justificados», «proporcionó plazos para resolver los casos que nunca se cumplieron», dijo. han examinado todas las quejas de antisemitismo «,» afirmaron falsamente que la mayoría de las quejas de antisemitismo recibidas por el partido no se referían a miembros del Partido Laborista «y, en particular,» proporcionaron estadísticas muy inexactas sobre las quejas de antisemitismo «.
El informe llevó al nuevo líder laborista Sir Keir Starmer a iniciar una investigación independiente, que a su vez precipitó la renuncia de McNicol de su papel en la Cámara de los Lores.
¿Qué más dice el informe?
En un resumen de sus hallazgos, los autores del informe señalan que el personal del Partido Laborista es «empleado por el Partido en lugar de asesores políticos de políticos» y «se espera que actúe de manera imparcial y sirva al Partido, independientemente del líder actual».
A pesar de esto, el informe sugiere que «gran parte de la maquinaria del Partido Laborista desde 2015-18 se ha opuesto abiertamente a Jeremy Corbyn» y «trabajó para socavar directamente el liderazgo electo del partido.
«La prioridad del personal durante este período parece haber sido promover los objetivos de una facción estrecha alineada con los derechos laborales en lugar de cumplir con los objetivos de la organización, desde ganar las elecciones hasta construir un proceso disciplinario y de quejas que funcione», agrega.
«El personal del Partido Laborista con base en la Sede Laborista no obedeció las directivas secretas de LOTO [Leader of the Opposition Jeremy Corbyn]. «
Esta facción trabajaría para «eliminar a los partidarios del líder en ejercicio durante las elecciones de liderazgo de 2016» y «trabajaría para obstruir la campaña del líder en las elecciones generales de 2017», mientras que los funcionarios laboristas, incluido el personal superior, han expresado abiertamente su hostilidad hacia Corbyn y otros laboristas prominentes . Diputados incluidos Andy Burnham, Ed Miliband, Sadiq Khan, Emily Thornberry, Diane Abbott y Dawn Butler.
El informe también señala que el personal «utilizó repetidamente un lenguaje ofensivo e inapropiado» hacia estos miembros. Según los informes, hablaron de «colgar y quemar» a Corbyn, lo llamaron un «pequeño mentiroso», dijeron que cualquier diputado laborista «que designe a Corbyn» para ampliar el debate «merece ser eliminado y fusilado». Un alto funcionario supuestamente dijo que esperaba que un miembro laborista de izquierda del partido «muriera en un incendio».
El informe sugiere que la actitud de la sede del Laborismo hacia Corbyn «podría resumirse en un comentario de un miembro de alto nivel del personal, quien dijo que ‘la muerte por fuego es demasiado amable para LOTO. [leader of the opposition]'».
