¿Cuál es el plan de ocho puntos de Keir Starmer para reformar el laborismo?

El líder del liderazgo laborista Keir Starmer ha anunciado que renovará los procedimientos disciplinarios del partido y promoverá listas de minorías étnicas si gana la carrera para suceder a Jeremy Corbyn.

Al presentar un plan de reforma de ocho puntos dentro del Partido Laborista, Starmer dijo que los cambios harán que el partido sea «abierto, respetuoso, creativo y participativo».

«Necesitamos que nuestro grupo funcione como amigos alrededor de una mesa, donde cada uno de nosotros pueda estar seguro de que nuestras ideas serán apreciadas mientras trabajamos juntos para encontrar un camino a seguir», dijo.

Agregó que quiere ofrecer «unidad y reconciliación» dentro del partido, palabras que PoliticsHome informa que serán vistas como «un ataque velado a Jeremy Corbyn».

Una propuesta cautivadora es que el escaño laborista deje de imponer candidatos a los partidos locales. En ocasiones, esto ha permitido a los líderes anteriores regalar lugares seguros a los candidatos favorecidos.

«El sistema actual es impenetrable, con demasiada confianza en a quién conoce la gente en lugar de en lo que puede hacer», dijo Starmer. «Cuesta demasiado y lleva demasiado tiempo, excluyendo efectivamente a candidatos potencialmente excelentes».

The New Statesman informa que las propuestas de reforma son «el anuncio de la campaña más importante de Starmer» porque ha «insinuado la reducción de los poderes del Comité Ejecutivo Nacional (NEC)».

El NEC es el órgano de gobierno del Partido Laborista, que supervisa el liderazgo general y la toma de decisiones del partido.

En 2018, los candidatos respaldados por Momentum, el grupo de campaña fundado para apoyar el liderazgo de Corbyn, obtuvieron ocho de los nueve puestos del Comité Ejecutivo Nacional (NEC). Peter Willsman, otra figura a favor de Corbyn que fue eliminado de la lista de Momentum por antisemitismo, ganó el noveno lugar.

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Starmer también dijo que establecería un organismo independiente para manejar las quejas de los miembros. «Nuestro sistema actual no está funcionando … y debería ser reemplazado por un panel independiente con expertos en casos de racismo, acoso sexual y mala conducta personal», agregó.

Sus otras seis propuestas de reforma dentro del partido son:

  • Hacer que los candidatos sean más representativos
  • Proporcionar un mejor acceso a las fiestas para miembros discapacitados
  • Promocionar campañas más innovadoras
  • Democratizar las decisiones políticas
  • Mejorar la transparencia de la estrategia de trabajo
  • Fortalecer los vínculos entre el partido y los sindicatos.

The Guardian dice que aunque la reforma interna del partido es un «tema relativamente de nicho», es importante porque es poco probable que el ganador de la contienda por el liderazgo tenga voz en la política del gobierno durante al menos los próximos cuatro años «.

Pero, agrega el periódico, «quien gane las elecciones para el liderazgo podrá potencialmente hacer mucho para cambiar al Partido Laborista».