Es posible que las personas condenadas por delitos menores no tengan que revelarlos en el futuro, luego de que la Corte Suprema aprobara un fallo histórico sobre el sistema de monitoreo de antecedentes penales.
Los jueces dictaminaron que la forma en que se divulgan los antecedentes penales violó los derechos humanos de tres personas, que afirmaron que sus vidas habían sido arruinadas por condenas menores anteriores.
La organización benéfica Unlock dijo que el fallo afectaría a miles de personas con antecedentes penales antiguos y menores.
El gobierno «tendrá que considerar reformar el sistema» después de perder su apelación, dijo Clive Coleman, corresponsal de asuntos legales de la BBC.
Bajo el sistema actual, conocido como el Servicio de Divulgación y Restricción (DBS), las ofensas pasadas, aunque sean menores, deben ser reveladas por el resto de la vida de una persona cuando solicita ciertos trabajos, como cuando trabaja con niños, si tiene más de un convicción.
También se deben divulgar las advertencias y recordatorios de los delincuentes juveniles, los delitos por los cuales la condena o amonestación es grave y los delitos que conllevan una pena de prisión.
Sky News señala que «no se tiene en cuenta la situación de la persona en el momento de la infracción».
“Los críticos han condenado el sistema por ser demasiado duro, ya que impide que las personas con condenas pasadas menores soliciten empleo y sigan con sus vidas”, dice The Guardian.
Christopher Stacey, codirector de Unlock, dice que los controles criminales dejan a muchas personas «ancladas innecesariamente en su pasado».
Hablando con la BBC, dijo que se han revelado más de un millón de antecedentes penales juveniles solo en los últimos cinco años en controles DBS estándar o avanzados relacionados con delitos de hace más de 30 años.
La Corte Suprema calificó las reglas de antecedentes penales existentes como «desproporcionadas» por dos razones: la forma en que requerían la divulgación de múltiples condenas, aunque fueran menores, y la forma en que no distinguían entre condenas y advertencias o reprimendas emitidas a menores.
Una de las personas que presentó el caso, que no puede ser nombrada por razones legales, fue condenada en 1999 por robar un libro de 99p mientras sufría de esquizofrenia no diagnosticada y luego no pagar la fianza.
Ha estado libre de delitos durante los últimos 20 años y su objetivo es trabajar como asistente de enseñanza «pero las reglas actuales requieren que revele sus dos condenas en el momento de la solicitud, lo que la obliga a revelar detalles de su historial médico», dice Sky. Noticias.
La Dra. Beth Weaver, profesora principal de la Universidad de Strathclyde, dijo a STV News: «Alrededor del 38% de los hombres y el 9% de las mujeres en Escocia tienen al menos una condena penal, por lo que este problema afecta a una gran cantidad de personas».
Alrededor del 75% de los empleadores admiten que han rechazado solicitudes que se refieren a algún tipo de condena.
Sin embargo, un estudio de Virgin Trains y la organización benéfica Business in the Community publicado este mes advirtió que algunos solicitantes sin precedentes podrían presentar un mayor riesgo de delinquir.
Los buscadores de empleo también se desaniman si tienen que declarar alguna condena antes de tiempo, dice el informe, que insta a las empresas a encontrar formas más solidarias para discutir los antecedentes penales de los posibles reclutas.
