La industria de TI de EE. UU. Ha experimentado un fuerte crecimiento del empleo en lo que va de 2021, según datos revisados de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS), como se informa en las últimas cifras de la consultora de empleo Janco Associates.
El BLS ajustó sus cifras de crecimiento del empleo a lo largo de 2021, lo que elevó las contrataciones totales a 69,000 empleados de TI a junio. La agencia había reportado previamente 47,700 empleos hasta mayo, una cifra ahora revisada a 57,100. Junio vio 11,900 contrataciones adicionales y es posible que BLS revise sus cifras nuevamente en informes futuros.
Janco también confirmó los datos preliminares informados anteriormente sobre los salarios de TI en EE. UU. De sus propias encuestas. A medida que el mercado laboral se mantiene estable en su recuperación posterior a COVID, los salarios de TI han comenzado a aumentar a medida que las organizaciones luchan por cubrir algunos puestos.
La encuesta salarial muestra que los ejecutivos de TI de las grandes empresas están obteniendo los mayores aumentos salariales, con un aumento promedio del 3,2%. Las empresas medianas registraron incrementos promedio del 1,2%. Para los puestos de nivel inferior, los profesionales de TI se desempeñan mejor en las medianas empresas que en las grandes: los mandos medios de las grandes empresas registran aumentos del 0,6%, mientras que los de las medianas empresas registran aumentos del 1,3%.
El personal de TI está experimentando la menor mejora, un fenómeno continuo en todas las dimensiones del negocio, donde los ejecutivos de TI continúan siendo los más recompensados. Los empleados de las grandes corporaciones obtienen ganancias del 0,4%; las de las medianas empresas registraron ganancias del 0,7%.
En el peor de los casos, se perdieron más de 100.000 puestos de trabajo de TI durante la profundidad de la pandemia en la primavera de 2020, aunque dos tercios de ellos regresaron a finales de año. Sin embargo, 2020 terminó con 33,200 empleos de TI menos en los EE. UU. Que en 2019. Con un aumento estimado de 69,000 empleos en lo que va de 2021, el mercado laboral de TI de EE. UU. A fines de junio está a 16,700 por delante en comparación con el pico de 2020 en febrero – y casi 140.000 puestos de trabajo antes del nadir de 2020 en julio.
Según las estimaciones de Janco, hay más de 3,6 millones de puestos de trabajo para profesionales de TI en Estados Unidos.
El informe mensual sobre empleos tecnológicos publicado por la asociación industrial CompTIA calculó que hubo 10.500 nuevos empleos en el sector tecnológico en los Estados Unidos en junio, luego de las ganancias en cada mes antes de 2021. Datos de CompTIA.
CompTIA calcula puestos técnicos y no técnicos con proveedores de tecnología, con aproximadamente un 44% de naturaleza técnica y un 56% de naturaleza no técnica, mientras que Janco examina puestos de TI, incluidos los desarrolladores de software, en todas las industrias.
Los datos de CompTIA muestran un debilitamiento en la contratación, con pequeñas reducciones en las vacantes en varios roles, como desarrolladores de software y analistas de sistemas, así como en varias ciudades, incluidas Washington, DC, Atlanta y San Francisco. Por el contrario, aumentaron los puestos de trabajo para puestos en San José, California. Los datos muestran una mayor variabilidad, lo que posiblemente indique cierta conformación en las actividades de contratación.
CompTIA calculó la tasa de desempleo estimada para el sector tecnológico en 2.2% en junio, por debajo del 2.4% en mayo. La tasa actual de desempleo tecnológico se está acercando a los mínimos de 2018-19, donde osciló entre el 1,2% y el 2,4%.
