Lloyd’s of London publicará folletos en pubs de la ciudad instando a los trabajadores a denunciar comportamientos inapropiados tras los informes masivos de acoso sexual.
Después de que cientos de suscriptores y corredores del gigante dijeron que habían sido testigos de abusos o acoso durante el año pasado, la institución de la ciudad está lanzando una campaña de publicidad en vinilo, pancartas y carteles en la sede de la compañía en One Lime Street y en todo el mundo.bares y cafés locales.
Una encuesta al personal encontró que casi 500 encuestados han experimentado o presenciado acoso sexual solo en los últimos 12 meses. Previamente, Bloomberg reportó evidencia de 18 mujeres que se quejaban de una variedad de acoso sexual, desde comentarios inapropiados hasta agresiones físicas.
Una acusación involucró a un gerente senior que atacó ebrio a una mujer en un pub a la vuelta de la esquina de Lloyd’s. Bloomberg informa que su empleador «la convenció de que sería malo para su carrera entablar una demanda».
Uno de los nuevos carteles dice: “Defendemos la integridad, el respeto y la inclusión. Y siempre habla ». Otro afirma que en Lloyd’s «no hay lugar para comportamientos inaceptables». Ambos tienen el número de teléfono de una línea de ayuda confidencial.
John Neal, director ejecutivo de Lloyd’s, dice: “En Lloyd’s esperamos que todos los participantes del mercado actúen con integridad, sean respetuosos y hablen siempre. Espero que esta campaña anime a más personas a hacerlo. Serás escuchado, apoyado y actuaremos, porque no importa la forma que adopte, el acoso nunca es aceptable ”.
En 2017, Lloyd’s prohibió el consumo de alcohol durante el horario laboral como parte de su compromiso de eliminar el mal comportamiento. El Times afirma que «la medida fue bien recibida por algunos, mientras que otros la condenaron como acoso».
El mercado de seguros ha sido descrito por el ministro de la ciudad en la sombra, Jonathan Reynolds, como «institucionalmente sexista».
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