Se espera que millones de personas en todo el mundo, la mayoría de ellos niños y adolescentes, se declaren en huelga hoy para protestar y exigir acciones climáticas de gobiernos, empresas y líderes mundiales.
Los organizadores de la Huelga Climática Global instan a los empleados a dejar sus puestos para «detener las actividades como de costumbre» y mostrarles a los tomadores de decisiones que hay «clamor entre su fuerza laboral por una acción climática fuerte».
Miles de personas ya se han unido a la huelga en Australia, Nueva Zelanda y las naciones insulares del Pacífico de Vanuatu y las Islas Salomón.
La huelga es una evolución de las huelgas de clima escolar popularizadas por la activista adolescente sueca Greta Thunberg. A principios de este año, los escolares de todo el Reino Unido se negaron a asistir a clases como parte de una huelga escolar global coordinada destinada a obligar a los líderes a abordar el cambio climático.
“Millones de huelguistas por el clima escolar abandonan sus aulas todos los viernes. Ahora esperan que todos los demás se unan a ellos en acción «, dice el sitio web de Global Climate Strike.
Cual es el objetivo?
Las huelgas climáticas se organizan para demostrar todo el apoyo popular a la acción mundial sobre el cambio climático y para «exigir justicia climática para todos».
Los científicos están de acuerdo en que el mundo se está sobrecalentando y que es muy probable que la tendencia sea el resultado de la actividad humana derivada de la industrialización.
Los expertos dicen que, si no se aborda, la crisis climática amenaza con provocar fenómenos meteorológicos extremos, escasez de alimentos, problemas de salud, deforestación, reducción de la vida silvestre, fusión de los casquetes polares, océanos más cálidos y hasta mil millones de refugiados climáticos para 2050.
¿Quién asiste?
La huelga climática del 20 de septiembre es para cualquiera que quiera participar.
“Todos son necesarios para cerrar el negocio como de costumbre: desde estrellas del deporte, actores y profesores hasta operadores de la industria alimentaria, psicólogos, repartidores y todo lo demás. Todos podemos participar, sean cuales sean nuestras circunstancias, negándonos a aceptar el status quo «, dice el sitio web de la huelga.
Cuales son tus derechos
En el Reino Unido, ningún empleado tiene el «derecho de huelga», lo que significa que cualquiera que deje su trabajo cuando tiene un contrato para estar allí está violando ilegalmente su contrato. Por lo tanto, si se une a la huelga, su empleador no está obligado a pagarle por el tiempo que pierde y puede tomar medidas disciplinarias formales en su contra.
Los empleados tienen protección legal cuando se declaran en huelga si la acción es una «disputa comercial» entre «los trabajadores y su empleador» y un sindicato ha convocado la huelga después de una votación de sus miembros, dice el sitio legal Lexology.
Pero dado que la huelga climática global no se trata de una disputa entre el empleador y el empleado, quienes se declaren en huelga no tendrán la protección legal especial que se brinda a los huelguistas respaldados por sindicatos.
Los empleados pueden unirse a la huelga solicitando formalmente vacaciones anuales, pero si un empleador dice que no, el empleado incumpliría el contrato al tomar una ausencia no autorizada.
¿Qué más puedes hacer?
“En un planeta muy desigual, no todo el mundo podrá tomarse un día libre o participar de la misma forma. Pero todos podemos tomar una posición y hacer que se escuchen nuestras voces «, dice el sitio web de la huelga climática.
Los organizadores invitan a todos aquellos que no puedan participar en la huelga del 20 de septiembre a ser aliados de los huelguistas. Esto podría significar organizar marchas y mítines los fines de semana cuando haya menos personas en el trabajo; publicar mensajes en las redes sociales en apoyo de los huelguistas; y participar en una huelga digital planificada para mostrar «apoyo a millones de personas que abandonan sus hogares y lugares de trabajo».
