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Deutsche Bank comienza a recortar puestos de trabajo: ¿qué salió mal?

Deutsche Bank comienza a recortar puestos de trabajo: ¿qué salió mal?

Deutsche Bank inició la primera ronda de 18.000 recortes de empleos anunciados durante el fin de semana como parte de una reestructuración global radical.

Cientos de empleados en Londres, Nueva York y Tokio se enteraron de que sus carreras «terminaron con un sobre, un abrazo y un viaje en taxi», dijo Reuters el lunes por la mañana.

En Londres, “los trabajadores comenzaron a salir del edificio del banco en la City alrededor de las 10 de la mañana con bolsas de efectos personales. Algunos dijeron que les dijeron que sus pases dejarían de funcionar a las 11”, informa The Guardian.

A la hora del almuerzo, dice el Daily Mail, «el negocio se estaba reanudando en el pub cercano Balls Brothers, y se pensaba que muchos de los empleados se dirigían al bar desde la oficina».

Deutsche Bank reducirá su plantilla global a 74.000 para 2022, como parte de una reestructuración que le costará a la empresa 7.400 millones de euros (8.300 millones de dólares; 6.600 millones de libras esterlinas) durante los próximos tres años.

El prestamista dice que el objetivo de los cambios es hacer que el banco sea «más delgado y más fuerte», pero la escala de la reestructuración ha sorprendido a los observadores.

Simon Jack de la BBC dice que la noticia no significa que estemos «al pie de otra crisis financiera», ya que es un problema «específico de Deutsche Bank, que se expandió rápidamente en las décadas de 1990 y 2000».

Añade que cuando estalló la crisis financiera, Deutsche Bank tardó en responder reduciendo su negocio a un tamaño más sostenible y «ahora está pagando el precio».

The Times dice que Deutsche ha «luchado durante la última década con investigaciones regulatorias y un mercado difícil». Simon Lambert de This Is Money está de acuerdo y afirma que «las secuelas de la crisis han visto la introducción de reglas mucho más estrictas para los bancos, que les exigen tener más capital, depender menos de la deuda y apostar más. Sin duda, dejando a Deutsche en problemas».

En una carta al personal, Christian Sewing, CEO de Deutsche, dice: “Primero permítanme decir esto: soy muy consciente de que en la reconstrucción de nuestro banco estamos haciendo recortes profundos.

“Personalmente, lamento mucho el impacto que esto tendrá en algunos de ustedes. Sin embargo, en el interés a largo plazo de nuestro banco, no tenemos más remedio que abordar esta transformación con decisión».